“青年说” 助力干部成长
来源:滨江区纪委区监委    发布时间:2021-07-22 18:17:28

“一百年来,那艘承载着年轻梦想的小小红船已发展成为领航中国的巍巍巨轮,作为一名93年出生的青年,从小生活在幸福之中,但是我深知这一切都是革命先辈用汗水血水换来的,所以常怀感恩,所以倍加珍惜。”7月13日,威尼斯人网站滨江区纪委区监委结合党史学习教育主题活动,组织开展了第6次“纪检青年说”微讲堂,案管室、干部室、派驻机构和街道纪工委的7名35岁以下青年纪检干部进行了主题发言。

为深化纪检监察干部澳门威尼斯人线上网站,持续夯实基础能力,今年以来,滨江区纪委区监委聚焦青年干部澳门威尼斯人线上网站,搭建“纪检青年说”微讲堂交流学习平台,以青年纪检干部轮流上台发言、分小组讨论、辩论赛或笔试测试等方式,引导青年干部主动强化政治思想和业务能力学习,全方位提升素质能力。

“纪检青年说”微讲堂每月固定开展,根据当前重点工作或热点事件,每期确定1-2个选题,主讲人由纪检监察系统35周岁以下的干部轮流担任,既可以围绕工作和生活经历、个人感悟,谈感想、谈体会,也可以结合学习和工作实际、所思所想,谈业务、谈经验。此外,委领导作为讲堂指导老师,对青年干部交流发言情况进行评分,综合其他青年干部打分后,每季度评选一门“最受欢迎”课程,挖掘一批优秀年轻干部进入党风廉政宣传人才库进行动态管理。

“通过登台授课这种方式,一方面可以督促青年干部及时回顾工作,总结提炼经验方法,查找自身不足,补短板、强弱项。另一方面又可以帮助他们及时校准目标方向,找准自身在纪检监察工作中的定位,有针对性地进行自我提升。”区纪委区监委相关负责人认为。

“看银行流水必须要认真检查有无存在隐形变异四风问题,多发生在公款吃喝、餐旅补助、私车公养、违规发放钱物、公款旅游等五个方面,能否从规规矩矩的账面上发现暗藏问题,须要我们炼就一双火眼金睛……”考虑到青年干部大多数都是刚刚进入纪检监察队伍,因此,“纪检青年说”微讲堂要求青年干部做好“课堂作业”之外,还要更加注重“课外实践”。各个业务条线负责人分别带领“学员”定期参与监督检查、信访处置、线索初核等实务工作,通过手把手教、面对面讲的方式,帮助青年干部更加全面深入了解纪检监察工作全貌。

除此之外,滨江还坚持严管厚爱相结合,探索实施了“聚力、铸魂、正身、提效”青年干部澳门威尼斯人线上网站工程,通过建立青年干部关爱机制,定期开展谈心谈话;认真组织开展党史学习教育相关活动;用好纪检监察干部廉政档案,强化监督制约等方式,全方位提高青年干部履职尽责和廉洁自律意识,为滨江纪检监察工作持续发展不断注入“青年动力”。

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